ΑΔΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

 Άδεια ασθενείας

Για τους εργαζόμενους με σχέση ΙΔΟΧ, ελλείψει ρύθμισης στον ΚΚΔΥ, εφαρμόζονται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και συγκεκριμένα οι διατάξεις των άρθρων 657 και 658 του Αστικού Κώδικα για την ανυπαίτια αδυναμία παροχής εργασίας (σχετικό το αριθ. 6549/241/29-3-2019 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης). (ΥΠ.ΕΣ. 19431/13.03.2021) Συνεπώς εφαρμόζονται οι διατάξεις που ισχύουν και για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Δείτε σχετικά την ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΆΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ » ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ » Άδεια ασθενείας Για μέλη της ΠΟΕ-ΟΤΑ: Ειδικά, για τους εργαζόμενους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, δύο [2] ημέρες βραχυχρόνιας αναρρωτικής αδείας εκ των προβλεπόμενων στην εργατική νομοθεσία χορηγούνται μόνο με την προσκόμιση Υπεύθυνης Δήλωσης εκ μέρους του εργαζόμενου, οι οποίες δεν δύνανται να χορηγούνται διαδοχικά. (παρ.10 άρθρο 2 ΣΣΕ ΠΟΕ ΟΤΑ Π.Κ. 6/20.04.2022)